Money.pl - Kliknij po więcej
  • Do 21 maja

    Pracodawcy muszą uiścić wpłaty na PFRON za miesiąc poprzedni.

  • Do 21 maja

    Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą wpłacają zaliczkę na podatek dochodowy.

  • Do 21 maja

    Firmy wpłacają PIT-4: Zaliczka na podatek obliczana jest od przychodów pracowników ze stosunku pracy, umowy o dzieło i umowy zlecenia.

Praktyczny upominek ze smakiem

A A A
Dodany 25.11.2011

Święta Bożego Narodzenia to czas, kiedy nie tylko najbliżsi obdarowują się prezentami. Tradycją stały się już firmowe wigilie, podczas których pracownicy otrzymują upominki od szefów. Jaki podarunek wybrać, aby sprawić im radość?

Dla większości pracodawców to właśnie Boże Narodzenie jest najlepszą okazją do motywowania pracowników, podziękowania im za całoroczne zaangażowanie w rozwój firmy, jak również budowania dobrej atmosfery czy poczucia lojalności przy wykorzystaniu… świątecznych prezentów. Sytuacja działa jednak w dwie strony, bo – jak pokazują badania portalu pracuj.pl – aż 93 proc. osób traktuje firmową wigilię jako przyjemny zwyczaj, a prawie dwie trzecie uważa, że miło jest świętować w gronie osób, z którymi spędza się każdego dnia tyle godzin. I tylko dla 15 proc. ankietowanych wystarczającym prezentem są złożone przez szefa życzenia.

Patrzmy na ceny prezentów

Zmiany w przepisach podatkowych, wprowadzone w 2009 roku, wymuszają jednak na pracodawcach ostrożność i dyscyplinę finansową.
Premii świątecznych pracodawca nie może finansować z ZFŚS, ponieważ zgodnie z ustawą o ZFŚS środki z funduszu powinny być przeznaczone na działalność socjalną. Premia ma charakter wynagrodzeniowy, więc to świadczenie pracodawca musi sfinansować ze środków obrotowych. Dlatego też należałoby ją oskładkować.
Jeśli upominki zostaną zakupione z bieżących środków obrotowych firmy, ich wartość będzie przychodem pracownika opodatkowanym podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Z PIT zwolnione są tylko świadczenia pieniężne i rzeczowe otrzymywane przez pracownika ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych do wysokości 380 zł. rocznie. Ponadto świadczenia z funduszu socjalnego są zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
Zmiana przepisów sprawiła też, że tradycyjne bony coraz częściej zastępowane są elektronicznymi kartami przedpłaconymi. Wartość tych pierwszych jest opodatkowana, a liczba miejsc, w których możemy z nich skorzystać ograniczona. Karty natomiast, jako gotówka (jednak również nie większa niż 380 złotych), zwolnione są z podatku i możemy nimi płacić w dowolnych miejscach zarówno w kraju, jak i za granicą.

Cenne są paczki spożywcze
Pieniądze są atrakcyjnym prezentem, ponieważ każdy może je spożytkować zgodnie z własnymi potrzebami. Nie zastąpią jednak bożonarodzeniowego upominku, który podkreśli wyjątkową atmosferę tych świątecznych dni. Dlatego też aż 42 proc. pracodawców wręcza pracownikom paczki z artykułami spożywczymi z „wyższej półki”, w których najczęściej są słodycze, alkohol, owoce, kawa czy herbata. Dzięki takiemu prezentowi, produkty te możemy już wykreślić z listy przedświątecznych zakupów. Cieszą się popularnością wśród pracowników, ponieważ pozwalają zaoszczędzić domowy budżet. Dodatkowo, wielu producentów wychodzi naprzeciw oczekiwaniom pracodawców, oferując atrakcyjne zniżki.
W okresie przedświątecznym zauważamy zdecydowany wzrost sprzedaży naszych produktów. Bardzo często otrzymujemy też zamówienia z firm, które zamawiają kawę jako upominek dla swoich pracowników a, największym powodzeniem cieszą się zestawy kaw zapakowane w ładne opakowania z dodatkiem w postaci gadżetu kawowego na przykład ozdobną puszkę do przechowywania kawy, która gwarantuje zachowanie jej smaku i aromatu. Okazuje się, że dla wielu osób wciąż jest to prezent ponadczasowy, klasyczny oraz praktyczny – mówi Joanna Szpak, z firmy Segafredo Zanetti Poland.

Lubimy użyteczne podarunki
Badania dowodzą zresztą, że pijemy coraz więcej kawy. Każdego dnia po filiżankę tego czarnego napoju sięga ponad 80 proc. Polaków – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Zaczęliśmy też stawiać na jakość, co oznacza, że paczka luksusowej kawy tylko w wyjątkowych przypadkach może okazać się nietrafionym prezentem. Podobnie jak łakocie, dobry trunek czy pełne witamin owoce, które w każdej rodzinie znajdą swoich zwolenników. Potwierdza to raport Instytutu Badawczego Millward Brown SMG/KRC, z którego wynika, że 47 proc. z nas wręcza praktyczne prezenty spożywcze jako prezent pod choinkę, a 36 proc. przynosi je ze sobą, udając się ze świąteczną wizytą.

Autor:



Aktualna ocena: 0

Wasze komentarze (0)

Ten artykuł nie został jeszcze skomentowany.

Money.pl - Kliknij po więcej