Money.pl - Kliknij po więcej
  • Do 10 lutego

    Płatnicy opłacający składki wyłącznie za siebie - płacą składki.

  • Do 10 lutego

    Przedsiębiorcy handlujący z krajami UE składają informację INTRASTAT.

Pozaprawnicze formy zatrudnienia - umowy cywilnoprawne

A A A
Dodany 23.08.2010

Pozaprawnicze formy zatrudnienia - umowy cywilnoprawne
Różne rodzaje umów

Istnieje ogólna tendencja zastępowania umów o pracę umowami cywilnoprawnymi, które są dużo korzystniejsze z punktu widzenia pracodawcy. Podstaw prawnych poniższych umów należy szukać w Kodeksie cywilnym.

UMOWA O DZIEŁO

Umowa o dzieło jest to tzw. umowa rezultatu, a jej cel stanowi określony wynik pracy, nie zaś samo świadczenie pracy w sposób ciągły, powtarzający się , jak to jest przy umowach o pracę. Umowa o dzieło i umowa zlecenie nie musza być wykonywane osobiście, ponadto nie stwarzają organizacyjnego podporządkowania, jakie istnieje między pracownikiem a pracodawcą. Do istoty stosunku prawnego regulowanego przepisami kodeksu cywilnego o zlecenia nie należy odpłatność świadczenia usług. Umowa o dzieło nie daje uprawnienia do urlopu.

UMOWA ZLECENIA

Przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania odpłatnie bądź nieodpłatnie określonej czynności prawnej dla zlecającego. Umowa zlecenia nie stwarza trwałej więzi ani obowiązku podporządkowania się zleceniodawcy w toku pracy. Jest to tzw umowa działania. Umowa zlecenia nie daje uprawnienia do urlopu.

Autor:

Prawnik on-line.eu


Zobacz więcej artykułów tego autora
Aktualna ocena: 0

Wasze komentarze (0)

Ten artykuł nie został jeszcze skomentowany.

Money.pl - Kliknij po więcej